全球 PC 领导者联想周一表示，将在未来三年内增加 12,000 个研发工作岗位，作为其全球研发投资翻番努力的一部分。

这一消息是在联想年度公司启动新财年开始时传来的。这些员工将增加 2021/2022 财年已经增加的 5,000 个研发工作岗位。联想集团董事长兼首席执行官杨元庆提出了成为“客户端-边缘-云-网络-智能”IT架构领导者的愿景。

“我对联想创新的愿景是成为全球领先的 ICT [信息和通信技术] 公司之一，成为智能转型的先驱和推动者，”他在一份声明中表示。“我们的目的是在具有快速市场回报的技术和基础研究之间，以及在持续改进和突破性创新之间进行优化。”

这家拥有 63,000 名员工的公司表示，其研发工作将专注于新兴的 IT 架构，并将组建团队来开发新产品和商业模式，以专注于元界和其他新兴技术，如人工智能和异构计算。

总部位于新泽西州摩根维尔的解决方案提供商 Silicon East Inc. 的总裁马克哈里森表示，他很高兴看到联想加入其工程师名单，但认为他们应该将部分现金用于解决供应链问题。“在他们增加这些工作之前，他们必须修复供应链，”他说。“总体而言，增加研发工作非常棒。这是令人鼓舞的……但如果产品不存在，同时也会令人沮丧。”

哈里森说，他的公司一直在等待笔记本电脑扩展坞，但仅从 10 月份的订单中得到了一小部分。他说，供应商 Ingram Micro 告诉他，由于供应链问题，他们缺少 20,000 个扩展坞。他表示，联想一直缺乏受客户欢迎的低价商务笔记本电脑，而是毫无折扣地推高美元单位。“必须有一些平衡，”他说。“这只是不可持续的。”

在过去一个季度以创纪录的 200 亿美元收货后，该公司为此类举措充斥着现金。

在二月份接受 CRN 采访时，联想北美总裁 Vladimir Rozanovich 谈到了该公司 20 亿美元的研发承诺及其对未来的意义。“围绕确保我们正在构建地球上最安全的平台并确保我们拥有地球上最安全的供应链，将会进行大量投资。”

在启动仪式上，公司重申其对环境、社会和治理 (ESG) 计划改进的承诺，并承诺到 2050 年成为碳“净零”公司。“联想不仅仅是业务增长和财务成功，”杨说。“我们是致力于帮助解决人类最大挑战的创新者。更智能为未来提供动力。”

Rozanovich 表示，ESG 举措也将成为北美业务的重中之重。“当你看到一些公司和一些政府开始实施的一些环境、社会治理要求时，我们需要问你如何确保尽可能接近碳中和足迹？我认为你会在未来几年看到联想在我们的 ESG 战略方面出现很多创新，因为我们知道这开始成为政府的要求。”

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